PDD固定期限永久合同是指由加拿大雇主提供给员工的一种工作合同。它具有以下特点：
1. 固定期限：PDD合同有明确的开始和结束日期。在合同到期前，雇主和雇员都有责任遵守合同的规定。
2. 永久性质：尽管合同有固定的期限，但它被认为是一种永久性合同。这意味着在合同到期后，雇员有可能获得长期稳定的职位，而不会被解雇。
3. 确切的权益和责任：PDD合同明确规定了雇员的权益和责任，包括工作职责、工资待遇、工作时间、福利等方面的内容。
4. 提供法律保护：PDD合同受到加拿大劳动法的保护，这意味着雇员在合同期内享有相应的工作权益，同时也有法律的保障。
需要注意的是，PDD固定期限永久合同在加拿大可能有一些地区或行业的特殊情况，因此具体的条款和细节可能会有所不同。如果您有具体的问题，建议咨询加拿大的劳动法专业人士或雇主。