加拿大与中国的社保制度在许多方面存在不同。
首先，在医疗保险方面，加拿大实行了全民医疗保险制度，即公民和永久居民都享有基本医疗保障，不需要支付额外费用。而中国的社会医疗保险制度由公务员、企事业单位职工和城镇居民基本医疗保险组成，需要参保人员缴纳一定的医保费用。
其次，在养老保险方面，加拿大实行了养老金计划，即加拿大养老金计划（CPP）和魁北克养老金计划（QPP），工作人员在退休时可以领取基于工资和参加工作年限计算的养老金。而中国的养老保险制度分为企业职工养老保险、城镇居民基本养老保险和农村居民养老保险等，参保人员需要按照一定的费率缴纳养老保险费用，然后在退休时领取养老金。
此外，加拿大还有失业保险制度，即失业保险金，为失业的人提供一定期限的失业补助金。而中国没有类似的失业保险制度。
总的来说，加拿大的社保制度相对较为全面，涵盖医疗保险、养老保险和失业保险等方面，而中国的社保制度相对更为细致，根据不同的人员分类实行不同的保险制度。