医疗行业中的管理挑战主要包括人力资源管理、财务管理、信息技术管理和风险管理等方面。在人力资源管理方面，医疗机构面临着招聘、培训、激励和人员流动等问题，如何有效管理医护人员的工作状态和关系成为重要挑战。财务管理方面，医疗机构需要面对医疗成本的控制、医疗保险的议价、收支平衡等问题，需要精细规划和管理预算。信息技术管理也是一个挑战，随着医疗信息化的发展，如何保护患者隐私、确保信息安全以及保障信息系统的正常运行成为重中之重。此外，医疗行业面临各种风险，包括患者安全风险、法律风险、声誉风险等，管理者需要制定有效的风险管理策略来降低风险发生的可能性。因此，医疗行业的管理者需要具备全面的管理知识和技能，不断应对各种挑战，确保医疗机构的正常运转和发展。