面试官在面试中一般关心的问题包括：申请者的背景和经验是否符合职位要求，对公司或组织的了解程度，个人职业发展规划，自我介绍和职业目标，面对挑战的能力和解决问题的方法，团队合作能力，沟通和人际关系技巧，应对压力和处理冲突的能力等。此外，面试官也可能会询问申请者在特定情况下如何行动、解决问题或处理挑战的能力，以及个人的优缺点和自我评价。在加拿大，面试通常也会关注申请者对当地文化和价值观的理解，以及适应新环境的能力。因此，准备面试时，除要准备与职位相关的技能和经验外，也要针对上述方面进行充分准备，展现出自己全面的素质和能力。
