工作中常见的压力源有哪些?

在工作中，常见的压力源包括工作量过大、时间压力、与同事之间的关系、上级的要求和期望、个人能力与职责的匹配度等。工作量过大会导致工作任务无法及时完成，时间压力则可能导致工作效率下降，与同事之间关系紧张会影响团队合作，上级要求和期望超出自身能力范围也会造成压力。同时，个人能力与职责的匹配度不足也会带来挑战和不安全感。在加拿大，工作中的压力源与其他国家相似，但可能会受到文化差异、工作环境等因素的影响。