老公司被接手后员工的去向如何？

当老公司被接手后，员工的去向可能会有几种情况。首先，新公司可能会选择保留原有的员工，他们将继续在新公司工作，只是工作环境和管理层发生变化。其次，新公司可能会裁员或重新安排岗位，这时部分员工可能会选择离开，去寻找新的工作机会。另外，一些员工可能会选择自主离职，或者考虑转行、升学等其他选择。总的来说，员工的去向取决于新公司的经营策略、员工在公司中的地位和发展前景，以及员工个人的职业规划和选择。对于员工而言，适应变化、及时调整和发展自己的能力和技能非常重要。