工作时长对工作绩效有何影响？

在加拿大，工作时长对工作绩效的影响是一个复杂的问题。一般来说，适度的工作时长可以提高工作绩效，因为充足的工作时间可以让员工更专注于工作任务，提高工作效率。然而，过长的工作时长可能导致员工疲劳和压力过大，反而会影响工作绩效。

另外，在加拿大普遍倡导的工作生活平衡理念也影响着工作时长对工作绩效的影响。员工有足够的休息和休假时间可以帮助他们保持身心健康，提高工作绩效。因此，在加拿大企业中，注重员工的工作时长和工作生活平衡是非常重要的，这有助于提升员工的工作绩效，并创造一个更健康、更高效的工作环境。