在加拿大，工作岗位的要求通常包括以下几个方面：
1. 教育背景：一般来说，大多数职位都要求申请者具有相关的教育背景，例如学士或硕士学位。
2. 工作经验：许多雇主希望申请者具有相关领域的工作经验，有时需要特定的工作经验年限。
3. 技能技术：某些职位需要具备特定的技能或技术，例如计算机编程、语言能力、专业认证等。
4. 沟通能力：良好的沟通能力是被雇主看重的一项素质，包括书面和口头沟通能力。
5. 团队合作精神：在许多工作环境中，团队合作是至关重要的，因此申请者需要展现出良好的团队合作精神。
总的来说，满足工作岗位的要求需要申请者具备与职位相关的教育背景、工作经验、技能技术，以及良好的沟通能力和团队合作精神。