人事部门在企业中扮演着什么样的角色？

人事部门在企业中扮演着至关重要的角色，他们负责招聘、培训、薪酬管理、员工关系、绩效评估等多项工作。在加拿大，人事部门也承担着确保企业遵守劳工法规和规定的责任，以确保员工权益得到保护。此外，人事部门还负责制定和执行员工福利计划，以提高员工满意度和忠诚度。在加拿大的企业环境中，人事部门也被视为企业与员工之间的桥梁，协调解决各种员工问题，促进员工与企业之间的良好关系。因此，人事部门在企业中扮演着促进团队合作、保障员工权益、提升企业绩效等多方面的重要角色。