组织生长的过程中可能会出现一些问题。例如，组织内部的沟通不畅、目标不清晰、决策效率低下等问题可能会导致团队合作受阻，影响工作效率。另外，组织内部的权力斗争、利益冲突、人际关系复杂等问题也会影响到组织的正常运转。此外，随着组织规模的扩大，管理层往往面临着如何保持组织文化、如何吸引和留住优秀人才等挑战。而在国际化发展的背景下，跨文化沟通、制度差异、法律法规等问题也会对组织的生长带来挑战。因此，建立良好的组织结构、加强内部沟通、设定明确的目标和价值观、建立有效的决策机制等都是组织生长过程中需要重视和解决的问题。
