加拿大是否有特别的工资结算制度？

加拿大有一套相对完善的工资结算制度，主要是根据《加拿大劳动法》规定的。雇主必须遵守加拿大劳动法的规定，保障员工的权益。在加拿大，工资一般按小时支付，工资结算周期一般为每两周或每月一次。加拿大政府规定最低工资标准，不同省份和城市的最低工资标准可能有所不同。另外，加拿大的税收制度也会影响工资的实际到手金额，员工的工资中会扣除所需的所得税和其他社会保险费用。总的来说，加拿大的工资结算制度比较规范，保障了员工的权益。