在职场竞争中，软实力和硬实力是两个重要的概念。硬实力指的是个人的专业技能、学历背景、工作经验等硬性的能力和素质，比如专业技能的熟练程度、学位证书、工作经验的丰富程度等。硬实力通常是可以通过培训、学习和工作积累来提升的。而软实力则是指个人的人际关系、沟通能力、领导力、团队合作能力等非技术性的素质和能力。软实力的提升通常需要在实践中不断磨练和提升，如与人合作的经验、团队领导能力的锻炼等。在当今竞争激烈的职场环境中，硬实力和软实力缺一不可。拥有扎实的硬实力可以让你胜任工作，而出色的软实力则能帮助你更好地展现自己，与他人建立联系并取得成功。因此，在职场中要平衡发展硬实力和软实力，才能更好地提升自己的职场竞争力。