持续改进在企业管理中的角色是什么？

在企业管理中，持续改进的角色至关重要。持续改进意味着不断寻求提高企业绩效和效率的方法，以适应不断变化的市场环境和客户需求。在这方面，管理者扮演着重要的角色，他们需要领导团队共同制定改进计划，并监督执行过程。管理者应该鼓励员工提出创新想法，并为他们提供支持和资源来实施改进。此外，管理者还需要评估改进计划的效果，并及时调整策略以确保持续进步。总之，持续改进是企业成功的关键之一，管理者的角色是推动并支持组织在不断变化的环境中不断实现进步和创新。