在制定工作计划时，常见错误包括：
1. 目标不清晰：工作计划缺乏具体、明确的目标和可衡量的指标，导致无法有效评估工作进展。
2. 缺乏时间管理：没有考虑到实际可用的时间和资源，导致计划时间安排不合理，无法有效完成任务。
3. 忽视优先级：没有确定任务的优先级，处理事务时容易陷入琐碎工作的泥淖，影响工作效率。
4. 缺乏弹性：工作计划过于严格，缺乏灵活性和适应能力，面对变化时难以调整计划。
5. 不合理分配任务：没有根据团队成员的能力和特长合理分配任务，导致工作效率低下。
因此，在制定工作计划时，应确立清晰的目标，合理安排时间，设定优先级，保持灵活性，并合理分配任务，以提高工作效率和达成预期目标。
