作为中国人在加拿大准备管理类职位的面试时，首先要注意的是对目标公司和职位的了解。需要深入研究公司的背景、文化、价值观，以及相关行业的最新动态，以便在面试中展现自己的专业知识和兴趣。其次，要准备自我介绍，突出自己的优势、经验和能力，同时注意展现与职位要求的匹配度。此外，提前准备好针对常见面试问题的回答，如自身的优缺点、团队合作能力、解决问题的能力等。在面试中，要表现出自信和正能量，展示良好的沟通能力和逻辑思维能力。最后，在面试结束时，可以适当提出问题，以展现对公司和职位的兴趣和思考能力。综上所述，在准备管理类职位的面试时，除了对自己进行充分准备外，也要注重展现出自己的专业素养、沟通能力和适应能力，以及对未来工作的热情与承诺。