在现代社会中，职场压力的形成通常涉及到多个因素。首先，全球化和科技发展使得市场竞争更加激烈，企业需要不断提高效率和创新能力，这导致员工承受更大的工作压力。其次，职场环境的不确定性和变化性也会增加员工的焦虑感和压力，他们需要不断适应新技术和工作方式。另外，工作与生活的平衡问题也是造成职场压力的重要原因，加拿大作为一个发达国家，虽然注重员工福利，但也存在着加班文化和工作压力。最后，个人的职业发展和成就感需求也会导致职场压力，人们追求更高的薪资、晋升和认可，这种追求也会增加内在的压力感。因此，现代社会中的职场压力是一个由多方面因素共同形成的复杂问题。
