软技能在面试中对求职者起着至关重要的作用。在加拿大，除了专业知识和工作经验，雇主也非常重视求职者的软技能。具有良好的沟通能力、团队合作精神、解决问题能力、领导能力以及灵活性等软技能的求职者往往更受青睐。
在面试中，雇主会通过提问和场景模拟等方式来评估求职者的软技能。能够清晰表达自己的想法，有效沟通并展现自己的团队合作能力，对于获得工作机会至关重要。
此外，具备良好的人际关系技能，能够与他人相处融洽，以及展现出自我管理和适应能力也是软技能中的重要部分。这些软技能不仅影响着面试结果，也对日后在工作中的发展起着重要作用。
因此，求职者在面试前要充分准备，展示自己丰富的软技能，这将对获得心仪工作机会产生积极的影响。