大型企业的组织架构是怎样的？

大型企业的组织架构通常包括董事会、高级管理团队、各级部门和员工。董事会负责制定公司整体战略、监督高级管理层和对股东负责。高级管理团队由总裁、首席执行官等组成，负责执行董事会的决策、管理公司日常运营和制定具体执行计划。部门通常按照职能划分，比如市场部、财务部、人力资源部等，各自负责不同的业务领域。员工则根据部门分工协作，共同推动公司的发展和目标实现。整个组织架构是一个分工明确、职责各异但相互关联的体系，确保企业的正常运转和持续发展。