在加拿大工作中，处理同事之间的竞争关系是一项重要的技能。首先，建议保持专业，并且避免陷入过度竞争的状态。尊重他人的工作和成就，同时也要保持自信和自尊。其次，建议通过沟通和合作来化解竞争关系。可以尝试建立良好的工作关系，分享资源和信息，互相支持，共同实现团队的目标。另外，要学会妥善处理冲突和分歧。可以选择适当的时机和方式进行沟通，坦诚地表达自己的想法和感受，寻求共识和解决方案。最重要的是，要保持冷静和理性，不要让竞争关系影响工作效率和团队氛围。通过积极的态度和合作精神，可以有效化解同事之间的竞争关系，建立和谐的工作环境。
