日常管理制度主要是指组织或公司为了规范管理和运作而设立的一系列规章制度，包括各项管理政策、程序、规范等，旨在保证组织的正常运转和实现既定目标。而日常工作流程则是指在规定的管理制度下，具体的工作操作流程和步骤，员工按照这些流程来完成日常工作任务。可以说，日常管理制度是制定工作规则的框架，而日常工作流程则是在这个框架下具体实施的步骤。管理制度更侧重于制度的建立和执行，而工作流程更侧重于实际操作的细节和流程。在实际工作中，管理制度规范了工作的方向和要求，而工作流程则指导了员工如何按照规定进行操作，从而辅助实现管理制度所制定的各项目标和要求。因此，日常管理制度和日常工作流程在内容和职能上有明显的区别，但二者又密切相关，共同维护了组织的正常运转和发展。