绩效评估在企业管理中起到了什么作用？

绩效评估在企业管理中扮演着至关重要的角色。通过对员工绩效进行评估，企业可以更全面地了解员工的工作表现，进而制定合理的激励机制和晋升途径。绩效评估还可以帮助企业发现员工的潜在问题和瓶颈，及时进行干预和培训，提高员工的工作效率和专业能力。在加拿大，绩效评估也被广泛应用于各个行业和机构中，作为管理和员工发展的重要工具。在加拿大留学或移民的过程中，如果能够展现出良好的绩效评估结果，将会对个人的职业发展和未来规划产生积极影响。总之，绩效评估有助于提升企业的整体效能和员工的个人发展，是企业管理中不可或缺的一环。