公司文化对员工绩效有何影响？

公司文化对员工绩效有着重要的影响。一个积极健康的公司文化可以激励员工更好地发挥自己的潜力，增强他们的工作动力和归属感。在这样的氛围下，员工更愿意投入时间和精力，提高工作效率和表现。另外，公司文化也影响着员工之间的合作与沟通，良好的团队合作氛围会促进员工共同努力、互相支持，从而提高整体绩效。相反，如果公司文化不健康，可能会导致员工不满、消极情绪增加，影响工作积极性和绩效表现。因此，建立积极向上的公司文化对于提高员工绩效至关重要。