公司文化如何与员工满意度相关联？

公司文化对员工满意度有着直接的影响。一个积极、健康的公司文化可以促进员工之间的合作和团队精神，同时也能激励员工为公司的目标奋斗。在加拿大，很多公司注重营造开放、包容的工作环境，鼓励员工发挥个人才能并提供发展机会。这种积极的公司文化通常会增加员工的工作满意度和幸福感，提高员工的工作动力和效率。另外，健康的公司文化也会带来更好的员工保留率，因为员工更愿意留在一个能够让他们感到快乐和满足的工作环境中。因此，建立良好的公司文化是提升员工满意度的重要途径之一。