部门负责人需要具备多方面的技能才能胜任领导工作。首先，他们需要拥有出色的沟通能力，能够清晰明了地表达自己的想法，有效地与团队成员沟通交流，解决问题。其次，领导能力也至关重要，能够激励团队成员，协调团队合作，推动工作目标的实现。此外，部门负责人还需要具备决策能力，能够在复杂情况下做出明智的决策，为团队和组织谋福利。另外，战略思维也是部门负责人必备的技能，能够审时度势，制定长远发展规划。最后，领导者还需具备良好的人际关系技能，能够处理各种挑战和冲突，建立良好的工作关系。总的来说，部门负责人应该是一个全面发展的领导者，具备以上各项技能才能胜任管理岗位。
