对于EE申请来说，如果有两份全职工作有3个月时间发生了重叠，可能会被视为不连续的就业历史，对申请结果可能会有一定影响。加拿大移民部要求申请人提供连续的工作经验，而重叠的工作期间可能会引起移民官员的疑虑。因此，在递交EE申请之前，应尽量避免工作期间的重叠。如果重叠时间较短且有合理的解释，如时间交叠是由于工作交接或是在同一公司内部的不同职位，可以在申请材料中提供解释，并附上相关的证明文件。
至于BCPNP(EEBC Skilled Worker)，根据加拿大不同省份的要求可能会要求提供前任雇主的雇主信。具体要求可能因省份而异，所以在申请之前，您需要仔细阅读BCPNP的指南并准备相应的材料。如果要求提供前任雇主的雇主信，您需要确保这些信件包括雇佣期间、职务、工作职责等详细信息，并由雇主签署并写在公司信头纸上。这些信件可以用于证明您之前的工作经验和提供的信息的真实性。咨询加拿大移民律师或授权代表，以确保您的申请满足所有要求并准备充分的申请材料。