根据加拿大移民规定，配偶可以申请配偶工签，允许在加拿大工作。申请配偶工签时，工作申请的成功与否取决于多个因素。虽然没有工作经验可能在某种程度上增加被拒签的风险，但并不意味着申请一定会被拒签。
具体来说，官方审批配偶工签的主要考虑因素包括：申请人是否符合加拿大移民法的要求、配偶是否具备足够的收入来负担家庭开支、申请人在加拿大的移民目的、配偶是否有稳定的工作等。如果配偶有固定的工作、足够的经济能力以及积极参与社会活动，那么申请配偶工签的成功率会更高。
此外，学签持有人的配偶如果近半年没有工作，仍可以递交配偶工签申请。然而，在审批过程中，移民官员可能会对配偶的就业情况表示关注，并希望获得更多解释。此时，你需要解释配偶近半年没有工作的原因，并展示出未来的就业计划和稳定的财务状况。如果能够提供足够的证明材料支持配偶的工作意愿和能力，那么申请配偶工签的成功率仍然是可行的。
总的来说，申请配偶工签的审批结果取决于多个因素，包括配偶的情况和材料的充分性。因此，在申请配偶工签之前，建议咨询专业移民律师或顾问，以便更好地了解申请流程和要求，并确保准备充分的材料，提高申请成功的机会。