背景调查是一种常见的程序，但并非每个人都一定会经历。背景调查通常是在招聘过程中进行，用于确认申请人的背景和资格。在加拿大，很多公司和组织都会在招聘新员工时进行背景调查。这可以包括验证学历、工作经历、犯罪记录以及其他相关信息。对于一些特定的职位，如安全敏感性的工作，政府机构甚至会进行更严格的背景调查。
然而，并非所有的工作都需要背景调查。一些临时工作或低级别的职位可能不会进行详细的背景调查。此外，背景调查也可能因雇主的偏好而有所不同。有些雇主可能更倾向于进行详细的背景调查以确保雇佣的员工符合其要求，而其他的雇主可能相对宽松一些。
总的来说，背景调查是招聘过程中的一环，但并不是每个人都会经历的。它主要用于验证申请人的背景和资格，确保雇佣的员工符合要求，并提供安全和保障。如果你正在申请工作，最好了解雇主的招聘流程，并根据需要准备相关的背景文件和资料。