同时做两份工（早上+晚上），重合部分的时间是否都可以算呢？
当同时从事加拿大工作和海外远程工作时，重合部分的时间通常可以算作有效的工作时间，但具体情况还是需要根据雇佣合同和雇主的政策来确定。在加拿大，根据劳动法，每份工作都有一定的工作时间限制，超过了这个限制就需要支付加班费。同时从事两份工作时，如果重合部分的时间超过了每份工作的工作时间限制，你可能需要与雇主协商解决这个问题。
另外，对于海外远程工作，你也需要了解当地的劳动法和规定，确保你在从事远程工作时没有违反当地的法律要求。
关于工作经历的累积，如果你已经在海外工作了1年半，想继续工作半年达到2年的经验，那么你可以在简历中注明你的工作起止日期和工作内容，这样可以让未来的雇主更加了解你的工作经历和能力。同时，你也可以考虑向雇主提供海外工作的证明文件或推荐信，以加强你的工作经历的可信度。
总之，同时从事加拿大工作和海外远程工作时，重合部分的时间可以算作有效的工作时间，但具体情况还要参考劳动法和雇主政策。对于工作经历的累积，可以通过简历和相关证明文件来体现你的工作经验。