EE工作时间 情况复杂

请教大家,我在工作期间有以下多种情况,哪些可以算工作时间呢? IRCC是如何核查我何时请过假、实际工作时长是多久的呢? 1带薪休假、带薪病假 2法定休息日 3 banked hours(时薪工作,加班的时间当时不拿工资,攒起来,之后用于休假且带薪) 4 因私事请过无薪的假(有出入境加拿大的记录) 5 换工作期间的空档时间 两工作都是full time permanent job 雇主信里有写每周37.5小时,但没有写出请假的细节。 谢谢
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在加拿大,根据劳动法和劳动协议的规定,可以算作工作时间的情况有带薪休假、带薪病假、法定休息日以及加班时数(根据时薪工作的情况进行计算)。但是无薪假和换工作期间的空档时间一般不算作工作时间。

在雇主信中,如果没有明确提及请假细节,IRCC(加拿大移民、难民与公民部门)可以根据其他相关材料来核实您的工作时间。IRCC可以通过查看工资单、雇佣合同、劳动协议、休假申请记录、医疗证明等来核实您的请假情况和实际工作时长。

如果您在加班时数上有banked hours(时薪工作的加班时间用于休假且带薪),IRCC可能会将这些时间计算在您的实际工作时长中,以确保您符合EE(Express Entry)系统对工作经验的要求。

需要注意的是,IRCC会审查并评估申请人的全部材料,包括工作经验、工作时间、工作合法性等。因此,为了避免因信息不准确或不充分而导致申请被拒,请确保提供准确、详尽的材料,并按照IRCC的要求来填写相关表格和申请资料。如果有需要,您也可以咨询专业的移民顾问或律师来获得更详细和专业的指导。