魁省雇主,安省远程工作,是否能用来计算CEC加分?

如题,主要是在意两点: 一年permanent工作对于雇主省份应该没有要求吧…… 这种情况下如何证明自己“没有魁省居住意向”(安省租房合同?水电费?) 另外想确认一下,魁省的PDD fixed-term permanent contract (Permanence à durée determine),但是雇主不买保险,算不算是permanent employment?我询问了HR答案说i'm considered a permanent employee to them 因为我记得full-time contractor是不能算在加分里的

关于加拿大经验类移民计划(CEC)加分的问题,我可以为您提供一些信息。

首先,对于加拿大经验类移民计划(CEC)的加分计算,魁省雇主和安省远程工作可以作为加分因素之一。然而,具体的加分细节需要参考官方要求和指南,因为政策和要求可能会有一定的变化。

其次,在申请过程中提供一年permanent工作对于雇主省份没有明确的要求。关于魁省居住意向的证明,在选择安省租房合同、水电费等文件作为证据是可行的,但建议您参考官方指南和要求,以确保提供的文件符合申请要求。

关于PDD fixed-term permanent contract的问题,我理解您询问的是这种合同是否算作permanent employment。根据您提供的信息,如果您的雇主认为您是permanent employee,那么您可以把这份合同作为加分申请的工作经历。然而,请注意,full-time contractor在加拿大移民政策中通常不能算作permanent employment,所以具体情况最好咨询专业移民顾问或官方部门以获取准确的信息。

综上所述,如果您对加拿大经验类移民计划(CEC)的加分要求有疑问,建议您参考官方指南或咨询专业移民顾问以获取最准确和最新的信息。