在加拿大，具体的操作取决于你所签订的合同和就业情况。如果你是以contractor身份工作，毕业后如果你打算继续在当前公司工作，你可以与雇主商讨续签合同的事宜。如果你决定不继续在这家公司工作，你可以选择发出正式的解雇通知或辞职信，以便结束当前的合同，并在未来寻找新的就业机会。当你交付最终成绩后，你可以和雇主商议停止工作的具体时间，以便你处理毕业相关的事务和开始工签申请。然而，在此期间，根据合同规定，你可能仍然需要完成一些必要的工作或履行义务。如果雇主同意，你可以与他们协商保留合同但暂时不工作，直到你完成毕业手续并准备好递交工签申请为止。但是，最好在采取任何行动之前与雇主进行沟通，以确保你了解他们的政策和对这种情况的处理方式，确保你和雇主之间的合作和关系良好。此外，你可能还需要咨询专业机构或律师，以获取更详细和准确的法律建议与程序说明，以确保你的权益得到保护。