根据加拿大移民、难民和公民部（IRCC）的规定，超时打工可能会影响你申请Post-Graduation Work Permit（PGWP）时的审批结果。超时打工是指持有学生签证期间工作时间超过允许的20小时/周（非学习期间允许全职工作）。如果你在过去两年内有过几次超时打工，那么在PGWP申请时，移民官员可能会对你的申请进行更为严格的审查。
在PGWP申请中，你需要提供详细的工作和学习记录。如果你有超时打工的记录，建议你在申请中提供解释信，解释你所面临的情况，并说明你为什么超时工作以及如何确保在未来不再违反相关规定。这封信应该诚恳、直接，并附上任何能够证明你的解释的支持文件，例如雇主信、工资单或工作时间表。解释信的目的是向移民官员说明你过去的行为是一个错误，并且你已经认识到自己的错误，并采取了正确的行动。
尽管超时打工可能对PGWP申请产生一定的影响，但并不意味着申请会被拒绝。解释信可以提供一个机会，向移民官员解释你的情况并展示你的诚意。然而，在申请PGWP之前，你应该确保你理解和遵守加拿大移民规定，避免超时打工的情况发生。如果你有任何疑问，建议咨询专业移民律师或咨询师，以确保你的申请材料完整且符合要求。