1年工作经验--带薪休假与带薪培训

您好,有3个小问题 如图我的工资单上显示,YTD work hours是867.25小时,请问63小时的Education带薪培训,和150小时的Personal/Vac Taken带薪休假,可以被计入1年工作经验吗?谢谢! 我的另一份工作,pay statement上只写了YTD salary,而没有YTD hours,employment letter上有注明hourly pay $25, 请问这种情况,我可以只提交最后一个月的pay statement吗? Pay statement是只提交该工作最后一个月的就可以,还是要提交每一个月的? 谢谢!
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YTD work hours表示迄今为止的工作小时数,而Education带薪培训和Personal/Vac Taken带薪休假通常不会计入到工作经验中。工作经验通常是指职业相关的实际工作时间,频繁的带薪休假和带薪培训不会被视为工作经验的一部分。

对于另一份工作,如果你的pay statement上没有列出YTD hours,你可以提供最后一个月的pay statement作为证明。如果你的employment letter中有详细说明每小时的工资,那么你也可以提交该信件作为工资证明。但是,最好和雇主确认下最合适的证明文件。在申请工作经验时,每一份工作通常建议提交完整的工资单,以确保信息的准确性和完整性。

总结来说,带薪培训和带薪休假通常不计入工作经验,而对于pay statement的提交,请尽量提供完整的工资单和额外的雇佣文件,以免产生疑问。如有任何问题,最好向雇主或相关部门咨询。