写雇主信时，你需要清楚地描述工作职责和职位要求。以下是一些可以考虑的写作指导：
1.准确描述职位：描述员工职位的核心职责和具体工作任务，确保用简洁、明确的语言表达。可以根据工作性质和级别列出具体的工作职责。
2.用具体的词汇和例子：用具体的动词和名词来描述工作职责，同时提供一些实际工作例子，以帮助雇主更好地了解你的工作内容。
3.强调核心技能：在写工作职责时，强调与职位相关的核心技能和专业知识。这可以为雇主提供有关你的能力和适应性的信息。
4.尊重保密性：在描述工作职责时，确保不透露任何涉及商业机密或敏感信息。同时，尊重公司的保密协议和隐私政策。
5.格式和语法检查：在撰写雇主信时，务必检查语法、拼写和格式错误。
总之，在写雇主信时，你需要清楚地传达出你的工作职责和能力，让雇主对你的工作背景和技能有一个清晰的了解。这将有助于提高你的职业机会和聘用的可能性。