根据你提供的信息，如果你在加拿大拥有有效的工作许可并从事学校工作，放假期间很可能不被视为在职。根据提供的官方条款，申请永久居住时需要满足在申请收到时拥有有效工作许可的条件，并且不能是自雇人士，除非以与卫生管理机构有偿服务的医生身份工作。就你描述的情况来说，五月份你没有工作并且没有收到工资，这可能导致被视为在职状态断开。如果五月份无需工作并且不会收到工资，你可以考虑另找一份符合条件的劳动工作来确保满足移民申请要求。然而，具体如何计算在职时间和收入的影响，最好联系移民局或咨询专业移民律师以获取准确的信息和建议。他们可以为你提供更具体和可靠的指导，以确保你的申请满足移民要求。希望以上信息能对你有所帮助！
学校工作，放假期间算be employed吗
看到官网上这段“Be employed in Canada with a valid permit or authorization to work pursuant to the Act and Regulations at the time the application for permanent residence is received and must not be self-employed, unless working as a medical doctor in a fee-for-service arrangement with a health authority. The employment must meet the definition of work under subsection 73(2) of the Regulations;”
如果是学校的工作 T4的工资发到四月底 五月正好放假（发T4A）无需工作，六月下旬再开始上班（发T4工资），那问题是我五月算Be employed吗？或者我须另找一份labor工作来符合条件？ 万分感谢！