创建EE profile,里面多了50分的job arrangement

我在加拿大做博士后,已经工作一年多了(一年offer已经结束,又获得了另外一年的offer)。好像这不符合加50分的要求啊(据说需要拿到PR后再给一年以上offer?)。关于工作,我的问题回答请见贴图。请问这是怎么回事啊,哪里不对吗?万一被ITA了,如果这50分不符合要求就完了,求大神大佬解答,多谢!!!!
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根据加拿大联邦技术移民EE(Express Entry)系统的要求,拥有与加拿大雇主的长期、持续的工作机会确实可以为你的EE分数增加50分。然而,这个工作机会必须满足特定的要求。

首先,你提到自己是博士后,在加拿大工作一年以上。如果你的博士后工作是在加拿大境外完成的,只有在你获得加拿大永久居民身份(PR)后,才能将这段工作经验计算为加50分的job arrangement。但是,如果你是在加拿大境内完成的博士后工作,并持有有效的工作许可,那么这段工作经验应该可以被认可。

其次,关于下一个工作机会的offer,根据加拿大移民局的要求,为了获得加50分的job arrangement,这个offer必须是长期的,通常是至少一年以上的合同,且需要是一个为技术领域的NOC(National Occupational Classification)职业分级为0、A或B的雇主提供的。所以,如果你的新工作offer满足这些要求,那么你应该符合了加50分的条件。

如果你收到ITA(Invitation to Apply)并通过EE系统进行申请,移民官员会对你的资料进行审核。如果他们发现你提供的工作经验无法满足加50分的要求,可能会扣减获取这部分加分的机会。因此,在申请过程中,务必要提供准确、详尽的工作经历和offer信息,以确保分数计算的准确性。

最后,如果你对个人情况和加拿大移民流程有任何疑问,建议咨询专业的移民律师或注册移民顾问,他们可以为你提供个性化的指导和建议。祝你好运!