在编写雇主信时，通常需要提供当前的工作情况和职责。如果您在疫情期间工作中断了几个月，但后来又回到原公司继续上班，这种变化可以写在雇主信中。您可以说明疫情造成了工作暂停，并提及您的回归日期。同时，要说明您回到工作岗位后的情况，例如是否保持原有职位、工资和工作时间等。这样的信息能够帮助雇主更好地了解您的就业历史，并且在需要的时候能够提供证明。当然，在写信时需要简洁明了地陈述这段经历，重点突出您的工作稳定性和对公司的忠诚度。此外，如果您在此期间有参加培训或者发展个人技能的经历，也可以在雇主信中提及，以突显您的职业发展和自我提升的能力。最后，使用中文的雇主信需要提供适当的翻译，确保信件能够被雇主准确理解。