你可以采取以下几种方式来应对你的情况：
1. 向雇主申请工签延期：如果你的工签快要到期，但是BOWP申请还没有批准，你可以与雇主联系并提出工签延期的申请。雇主可能需要与加拿大移民局联系以了解延期程序和要求。如果你的雇主同意支持你的延期请求，你就可以在等待BOWP批准期间继续在当前工作岗位上工作。
2. 申请临时居留许可：如果你的工签即将到期，但是还没有收到BOWP批准，你可以申请临时居留许可（Temporary Resident Permit，TRP），以便在等待工签延期期间合法居留。TRP通常是为那些特殊情况或应急情况下的人士发放的，例如紧急医疗治疗或非常严重的家庭问题。你需要向加拿大移民局提供详细的理由来解释你的情况，说明为什么你需要延长居留。
3. 寻求法律帮助：如果你的工签即将到期，但是BOWP申请没有下来，你可以咨询专业的移民律师或顾问以获取更详细的建议和法律指导。他们可以帮助你评估你的情况，提供可行的解决方案，并协助你与移民局联系和处理相应的申请。
请注意，以上建议可能因个人情况而有所不同，你应该根据自己的具体情况选择最适合的方式来处理工签到期的问题。最好在工签到期前尽早采取行动，以避免可能的法律问题和合规性困扰。