停工期间申请CERB不会直接影响您的工作经验。CERB是一项由加拿大政府提供的临时紧急援助计划，旨在帮助受疫情影响而失去收入的人。停工期间如果你没有工资收入或只有部分收入，你有资格申请CERB。
停工并不等同于被裁员。如果您的公司没有正式地解雇您，只是暂时停止工作，那么您在申请EE时不需要提及这段时间的停工经历。
关于ROE，根据加拿大劳动法规定，雇主在任何情况下都需要给员工提供ROE（Employment Record of Earnings）表格。这并不意味着您已经被裁员，ROE只是记录您在公司工作期间的收入情况。如果您的雇主帮您申请了ROE，并且您没有收到任何裁员的通知，那么您应该与雇主进一步沟通，明确工作状态和未来的计划。
如果您对停工期间和申请CERB是否会影响您的工作经验感到担忧，最好的方式是与您的雇主进行沟通和协商。您可以与雇主讨论您的担忧，了解公司在疫情过后的计划以及如何保留您的工作经验。双方可以商定合适的解决方案，确保您的工作经验不受影响。
请注意，以上回答仅供参考，最好咨询相关专业机构或咨询师以获取更详细和具体的建议。