在NOC（National Occupation Classification）单个职位描述中，对于“工作要求”部分，并不一定需要全部满足。工作要求是对于具体职位所需要的技能、资历和经验的描述，应聘者需要根据自己的能力和条件去判断是否符合要求。
在申请加拿大移民或工作签证的过程中，NOC职业代码用于确定申请者的职业是否符合加拿大移民和工作签证的要求。NOC职业代码分为职业大类、职业中类和职业小类，每个职业类别包含了多个职位描述。当申请人选择特定职位时，需要参考该职位的工作描述和要求，确保自身的技能和经验与之匹配。
然而，并不是每个工作要求都是必须满足的。在一些情况下，工作要求可能只是对于理想候选人的描述，而非必要条件。在实际申请过程中，雇主和移民官员可能会综合考虑申请者的整体资历、工作经验和其他因素来评估其是否合适。因此，如果只有一些工作要求无法满足，申请者仍然有可能被考虑。
然而，要注意的是，如果工作要求中列出的条件是必要条件，而申请者无法满足，那么很可能申请会被拒绝。因此，在选择职位和开始申请之前，申请者应该仔细分析和评估自己的能力和条件，确保满足关键的工作要求。在申请阶段，可以准备和提供相关的资料和证明来支持自己的能力，提高申请的成功率。