申请加拿大的工签通常需要雇主的支持。根据加拿大政府的规定，雇主需要先努力在本地招聘工人，如果无法招到合适的加拿大公民或永久居民来填补职位空缺，才能向海外申请者提供工作机会并支持其申请工签。因此，在申请加拿大工签之前，你通常需要找到一份工作，并取得雇主的同意和支持。这意味着你需要积极地参与求职活动，包括寻找工作机会、提交简历、参加面试等。
一旦你获得了雇主的支持，他们将为你提供一份工作合同或雇用承诺信，其中包括有关你的职位、薪水、工作时间以及其他条件的详细信息。你需要将这些文件与其他必要的材料一起提交给加拿大移民、难民和公民部门 (Immigration, Refugees and Citizenship Canada, IRCC)。IRCC将根据你所提供的文件和申请表，评估你的资格和申请是否合乎要求。
需要注意的是，加拿大的工签类型有很多，包括临时工作许可、季节性工作许可、研究许可、技术移民工签等。每种类型的工签都有不同的申请要求和程序。因此，在开始申请之前，最好先了解你想申请的具体工签类型，并与雇主沟通，确保你满足申请要求，并获得必要的支持文件。请注意，在申请加拿大工签之前，你可能还需要通过语言考试，如IELTS或CELPIP，以证明你有足够的语言能力来在加拿大工作和生活。