劳动者

在加拿大，劳动者的权益得到了广泛的法律保护和社会关注。加拿大的劳动法规定了雇主必须遵守的最低工资标准、工作时间限制、加班补偿、带薪休假等规定，以确保劳动者的权益得到维护。此外，加拿大设立了劳动部门和劳

加拿大在保障劳动者的收入权益方面采取了一系列的措施。首先，加拿大拥有一套完善的劳动法律体系，包括劳工法和就业标准法等，这些法律规定了最低工资、最长工时、加班工资和休假等方面的权益保障。加拿大雇佣标准署

在加拿大，劳动者可以参加加拿大养老金计划（Canada Pension Plan，CPP）或者魁北克养老金计划（Quebec Pension Plan，QPP），具体参加哪个计划取决于您所居住的省份。