工作权益

加拿大的劳动法律体系非常完善，旨在保护员工的工作权益。其中最重要的法律是《加拿大劳动法》和《加拿大人权法》。根据这些法律，员工有权获得公平的工资报酬，享有安全健康的工作环境，拥有休假和带薪假期的权利，

在加拿大，雇主不能随意延长你的工作期限而影响你的工作权益。根据加拿大劳动法，员工和雇主之间的工作期限通常由雇佣合同规定，并且必须遵守劳动法规定的工作时间和加班规定。如果雇主要求延长工作期限，员工有权拒

加拿大学签的取消通常会影响留学生的工作权益。持有学签的留学生在加拿大有一定的工作许可，可以在校外进行兼职工作，或者在毕业后申请相关的工作签证。如果学签被取消，留学生可能会失去这些工作权益。因此，留学生

配偶PR持有者在加拿大享有工作权益。根据加拿大的移民法规定，配偶PR持有者可以自由在加拿大找工作，无需雇主出具劳动市场影响评估（LMIA）文件。他们可以在加拿大任何公司或组织工作，享受与加拿大公民和永

加拿大十月到期通常指的是签证或工作许可的到期时间。如果你的签证或工作许可即将到期，确实可能会对你在加拿大的工作权益产生影响。首先，根据加拿大的移民法规定，如果你的签证到期，你将不能合法地继续留在加拿大

根据加拿大的移民法规定，新卡期间离开加拿大可能会对您在加拿大工作的权益产生一定影响。如果您是持有工作签证，离开加拿大期间超过180天，您的工作签证可能会失效。根据加拿大边境服务局的规定，您需要在每次离