严厉

严厉的管理风格通常不太适用于加拿大的工作环境。在加拿大，管理者更倾向于采用开放式、合作性的管理方式，鼓励员工参与决策，尊重他们的意见和想法。严厉的管理风格可能会在加拿大的工作场所引起不必要的紧张和冲突

要判断一个人是否有严厉的性格，可以观察他们的言行举止和相处方式。严厉的人通常在交流中显得比较严肃，说话直接且坚定，有时候可能会显得强势。他们可能更注重规矩和纪律，对自己和他人要求严格。此外，严厉的人往

加拿大对逾期居留者采取严厉的处罚措施。根据加拿大的移民法规定，逾期居留是违法行为并被视为严重的移民违规行为。当一个人逾期滞留在加拿大时，可能会面临各种后果。首先，逾期居留者可能会被驱逐出境。加拿大边境