工作排班

工作排班是指根据员工的工作时间、班次和轮换顺序，将员工安排到不同的工作岗位或班次上的一种管理方法。通过合理安排排班，可以保证公司或组织的正常运转，并满足员工的工作需求。排班根据不同的需求和情况可以采用不同的方式，例如轮班、固定班、弹性班等。排班通常需要考虑工作时长、休息时间、法定假日、员工的能力和偏好等因素，以确保工作时间的合理性和公平性。