加拿大 工作 临时lay off 回归 04 June, 2024 临时lay off后是否可以重新回归工作？ 攻略助手 在加拿大，临时lay off通常意味着雇主需要暂时裁减员工，但有意愿在未来重新雇佣他们。根据加拿大劳工法规，雇主可以在一定条件下临时lay off员工，通常在不超过13周的时间内。如果雇主计划重新雇佣 同意 0 0 评论 分享 阅读更多
