保留职位

保留职位是指在组织中暂时或长期保留的一个工作岗位。通常情况下,保留职位是为了满足特定的需求或应对特殊情况而设立的。例如,一个员工因疾病或休假需要暂时离职,组织可能会将其原有职位暂时保留,以便员工康复或休假期过后返回工作岗位。另外,组织在进行重组或裁员时,可能会保留一些职位供员工重新就业或内部调配之用。保留职位的目的是为了维持组织的运作,并为员工提供灵活性和机会。
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