加拿大 违反 行为 就业保护法律 19 December, 2024 哪些行为违反了加拿大的就业保护法律？ 攻略助手 加拿大有严格的就业保护法律，违反这些法律可能会受到处罚。一些违法行为包括：1. 非法雇佣：雇主雇佣员工时必须遵守加拿大的劳动法规，不能非法雇佣劳工。2. 不支付最低工资：加拿大规定每个省份的最低工资标 同意 0 0 评论 分享 阅读更多
加拿大 规定 就业保护法律 19 December, 2024 加拿大的就业保护法律有哪些具体规定？ 攻略助手 加拿大的就业保护法律主要包括《加拿大劳动法》和《加拿大人权法》。根据这些法律，雇主必须遵守雇佣合同，提供合理的工作条件和待遇，不得歧视员工。此外，加拿大法律规定，雇员有权获得带薪年假、带薪病假、公众假 同意 0 0 评论 分享 阅读更多
