时薪

在加拿大，法律规定了工作时间和时薪的关系。根据加拿大劳工法，普通工作时间为每周不超过48小时。加班时，雇主需支付额外加班费，通常是基本时薪的1.5倍。此外，加拿大各省也有自己的劳工法规定，比如安大略省

在加拿大，通常时薪是按小时支付，月薪是按月支付。要将时薪转换为月薪，可以按照以下步骤进行计算：1. 如果你知道每周工作的小时数，可以先计算每周的工资：时薪 x 每周工作小时数。2. 然后将每周的工资乘

在加拿大，一些行业的时薪相对较高。其中，医疗保健行业是一个高薪行业，例如医生、护士和药剂师等专业人士通常拥有较高的时薪。工程领域也是一个时薪较高的行业，特别是电气工程师、机械工程师和软件工程师等专业人

在加拿大，时薪的具体数额会因不同省份、行业、工作性质而有所不同。一般来说，加拿大的最低工资标准由各省份政府根据当地经济情况设定，目前在13至15加元之间。而一些行业或特定工作可能会提供更高的时薪，比如

加拿大的打工时薪因地区、行业和工作经验而异。根据加拿大政府的规定，最低工资标准是每小时14至15加元，具体金额取决于所在省份和工作类型。例如，安大略省的最低工资标准是每小时14.35加元（2021年）

根据提供的信息，美甲店的Manager在工作经验方面似乎符合加拿大EE移民的要求。 根据加拿大移民局的要求，EE工作经验需要满足以下条件：在一家持续运营的企业中，提供至少30个小时的工作，且每周工作至

根据我的经验，在申请NSEE时，雇主信中提供员工的时薪而没有具体的年薪是比较常见的情况。虽然Nova Scotia省的guide提到了需要提供年薪信息，但并不意味着时薪无效或者会导致您的申请被拒绝。作

根据加拿大劳工法，员工的overtime工作通常需要根据公司政策进行调休或支付额外的薪水。根据您提供的情况，公司采用了banked hours的调休制度，即您可以将额外工作的时间积累为休假时间，然后在