Employment Records
就业记录是指记录员工在一个公司、组织或者机构工作期间的关键信息，包括但不限于以下内容：
1.个人信息：包括员工的姓名、性别、出生日期、联系方式等基本信息。
2.雇佣合同：记录员工与雇主之间的雇佣合同，包括职位、薪资、工作时间等内容。
3.工作表现：记录员工在工作中的表现，包括工作成绩、奖惩记录、出勤率等。
4.薪资记录：包括员工的工资、津贴、奖金等薪酬信息。
5.福利记录：记录员工享受的各种福利，如医疗保险、养老金等。
6.培训记录：记录员工参加的各种培训、学习活动，包括培训内容、时长和成绩等。
就业记录对于雇主和员工都非常重要。对于雇主来说，它可以帮助他们管理员工，评估员工的工作表现和发放薪酬。对于员工来说，它可以作为个人履历的一部分，帮助他们申请职位、提升自己的职业发展以及维护合法权益。
